帮助企业了解员工的安全知识掌握程度，并通过培训与演练，提升员工网络安全知识，减少 员工在日常工作中由于安全知识的匮乏使企业造成重大损失的几率。

2017 年 6 月 1 日起施行的《中华人民共和国网络安全法》，明确了企业、部门社会组织和个人权利、义务与责任;规定了国家网络安全工作的基本原则、主要任务和重大指导思想、理念;建立了国家网络安全的一系列基本制度具有局限性、基本性特点，是推动工作、夯实能力、防范重大风险所必需。

根据 2017 年《中国网民网络安全意识调研报告》统计，近 90% 的网民认为当前的网络环 境是安全的，但是 82.6% 的网民没有接受过任何形式的网络安全培训。截止到 2018 年近 75% 的网络安全事件发生的根本原因是来自于内部员工操作不规范、不好的行为习惯、疏忽大意等造成的。 人员管理安全已成为企业安全中最薄弱的一环，培养企业全员网络信息安全意识刻不容缓。

依托多年积累的信息与网络安全服务经验，结合社会对信息与网络安全人才的知识、技能要求、提供全面、专业、完善的网络安全人才培养方案，以虚拟化技术为基础，以课程内容为核心，集知识培训、技能训练、仿真演练、科研测试、攻防对抗、竞赛比武、管理考核于一体、可持续培养网络安全人才，满足各行各业对网络安全人才的需求。

1. 线上培训：互联网在线教学、海量题库练习、模拟考试

2. 线下教育：现场讲座、安全攻防实操训练、企业定制培训

3. 安全竞赛：安全知识、智能竞赛、人才选拔

4. 认证培训：国家职业资质认证培训、行业技能认证培训